今年以來，公司緊緊圍繞陜煤集團“四種經營理念”，扎實推進“經營管理提升年”活動，深化拓展“三個年”活動，在艱難的市場環(huán)境中頂壓奮進、蓄勢聚力，有力鞏固了高質量發(fā)展良好態(tài)勢。
      下半年，聚焦外部市場環(huán)境、傳統(tǒng)建材企業(yè)提質增效和轉型升級的雙重考驗愈發(fā)凸顯，將會迎接更大的困難挑戰(zhàn)。我們必須念好“樹正氣，拒歪風，強管理，增效益”十二字訣，不斷增強轉變作風的主動性，科員創(chuàng)業(yè)的責任感，鉚足勁頭沖刺“下半程”，一步一個腳印完成既定目標。
      要提高站位，對“國之大者”了然于胸，對“企之重者”心底有數(shù)，站在踐行國企責任擔待的高度觀大勢、講全局、抓大事。要深刻明白生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳對高質量發(fā)展的保障性、決定性作用，在應對形勢變化、理順千頭萬緒工作中熟悉現(xiàn)象、掌握實質、解決問題，以高質量發(fā)展為主線，立足企業(yè)發(fā)展全局，發(fā)揚自身產業(yè)優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，在補短板鍛長板中圍繞水泥、砂石、骨料產業(yè)重塑升級，加速固廢高值化使用項目投產運營，構建綠色低碳智能化發(fā)展布置，有效鏈接集團主業(yè)，緊密協(xié)同兄弟單位，調和驅動協(xié)作共贏。
      要轉變作風，以打造“三支鐵軍”推動質效提升。無論戰(zhàn)略藍圖多么雄偉，工作部署多么的確，如果沒有堪當重任的人才成員、沒有強大的履行力，都無法發(fā)揚其效能。要把時間精力放到鍛造硬核成員、著力攻堅履行上來，在踐行“四種經營理念”，落實“五個新突破”“七個全面深化”任務中敢為、敢融、敢創(chuàng)，以作風轉變推動目標任務落地奏效。要保全“為”的決定，旗幟鮮明“樹正氣”，全面從嚴“拒歪風”，提振科員創(chuàng)業(yè)精氣神，鼓勵干部擔待作為，主動應對下行壓力；要加大“融”的力度，持續(xù)優(yōu)化產業(yè)布局，深化建材板塊主業(yè)專業(yè)化整合和對外拓展，加快打造科技創(chuàng)新生態(tài)，強化核心技術攻關，集聚一流創(chuàng)新人才，促進產學研有效貫通和科技成果高效轉化應用，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈深度耦合；要堅定“創(chuàng)”的信念，深挖“華山”品牌潛在價值，鞏固主業(yè)爭先進位優(yōu)勢，以市場化為手段，拓寬產品類型、銷售渠道，實施差異化經營戰(zhàn)略，在提質增效、止虧增盈中創(chuàng)造新的效益增長點。
      要守牢底線，在防護化解重大風險隱患上彰顯擔待。面對前進道路上的龐大多變風險，我們必須始終保全高度警惕，肩負起防護化解重大風險的責任擔待，保全越是艱險越向前的堅決勇毅，主動應對各種風險挑戰(zhàn)。緊盯重點土地、關鍵環(huán)節(jié)，全面排查企業(yè)存在的安全環(huán)保、資金管控、意識形態(tài)、信訪穩(wěn)定、黨風廉政等方面風險，壓實主體責任，制定行之有效的風險隱患防護化解方案，抓早抓小，應對有序，將底線思維轉化為的確行動，以更實措施、更大力度兼顧穩(wěn)增長與防風險，協(xié)同推進降碳、擴綠、增長路徑。
      激士氣而明志，揚豪情以致遠。今天，我們迎來了難得的歷史發(fā)展機遇，也必將面臨亙古未有的挑戰(zhàn)。讓我們保全特殊勇氣、高昂斗志，咬定目標加油干，堅定走好“下半程”，以新氣象新作為推動高質量發(fā)展取得新成效。（史佩瑜）