6月12日，龍門(mén)綠碳公司召開(kāi)新員工生産上崗動(dòng)員會(huì)。

      會(huì)上，該公司從政策導(dǎo)向、技術(shù)前沿、市場(chǎng)潛力、經(jīng)濟(jì)效益及平臺(tái)資源五個(gè)維度向新員工介紹了龍門(mén)綠碳公司的綜合優(yōu)勢(shì)，該公司秉持低碳環(huán)保理念，順應(yīng)國(guó)家政策發(fā)展，已成功獲得省級(jí)國(guó)有企業(yè)改造、省級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多項(xiàng)政策資金支持。打造的韓城市煤矸石綠色無(wú)益化綜合處置示范線是國(guó)內(nèi)首臺(tái)(套)以煤矸石綜合處置生產(chǎn)微晶玻璃創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用的項(xiàng)目，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)空白，目前已完成小試、中試、大線生產(chǎn)試驗(yàn)。是龍門(mén)綠碳公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略中高起點(diǎn)謀劃、高目標(biāo)追求、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高速度推進(jìn)、高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)的首條生產(chǎn)線。

      關(guān)于此次赴河北邯鄲生產(chǎn)線學(xué)習(xí)，該公司希望新員工能夠全力以赴，深入鉆研，確保學(xué)有所成，并鼓勵(lì)新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入“綠碳文化”，用實(shí)際行動(dòng)踐行公司的核心價(jià)值觀，成為龍門(mén)綠碳公司形象的最佳代言人。鼓勵(lì)新員工要倍加愛(ài)惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，跟優(yōu)秀前輩深入交流，積累經(jīng)驗(yàn)，提升技能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，書(shū)寫(xiě)屬于自己的青春篇章。

      動(dòng)員會(huì)后，該公司對(duì)新員工出發(fā)的行程、注重事項(xiàng)以及住宿等進(jìn)行了詳細(xì)安排。早在新員工入職前，該公司便精心籌備，選定河北邯鄲生產(chǎn)線作為學(xué)習(xí)基地，采用“導(dǎo)師制”的方法，安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行傳幫帶，確保新員工在入職之初就能熟練掌握關(guān)鍵技能，為該公司設(shè)備的順利運(yùn)行提供有力保障。（焦蕓）