“要認(rèn)真落實(shí)公司《干部廉政檔案規(guī)范管理暫行辦法》，安排專人按要求完成廉政檔案上報(bào)工作，確保上報(bào)信息客觀、真實(shí)、可靠……”建材科技公司紀(jì)委在《關(guān)于做好2023年廉政檔案相關(guān)材料報(bào)送的通知》中如此寫到。今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，持續(xù)把好干部“廉潔關(guān)”筑牢“防護(hù)網(wǎng)”，比照“應(yīng)建盡建，一人一檔”原則，全方位、立體化、動(dòng)態(tài)化的對(duì)89名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案實(shí)施“身份”確認(rèn)，做到“見檔如見人”。

      如何對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案進(jìn)行精準(zhǔn)管理？公司紀(jì)委充分使用線上線下多種手段筑牢廉潔“防護(hù)網(wǎng)”。線上，建立電子廉政檔案及臺(tái)賬，立足實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新，針對(duì)不同內(nèi)容、不同層級(jí)、不同單位搭建適合實(shí)際的檔案管理分類，依據(jù)干部任職、調(diào)動(dòng)及日常有關(guān)個(gè)人重大事項(xiàng)的產(chǎn)生、廉政談話等內(nèi)容即時(shí)予以歸檔，每年年初同一收集整理個(gè)人年度述責(zé)述廉報(bào)告、年度民主生活會(huì)或組織生活會(huì)報(bào)告等。擴(kuò)大監(jiān)督范圍，增設(shè)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部門的要緊擔(dān)負(fù)人的監(jiān)督管理，確保對(duì)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“身份”予以確認(rèn)。

      如何將干部的“紙檔案”成了英雄“活材料”？通過線下落實(shí)專柜儲(chǔ)存、專人管理、同一編號(hào)，堅(jiān)持對(duì)廉政檔案“即時(shí)準(zhǔn)確、安全保密”的原則，實(shí)現(xiàn)“電子+紙質(zhì)”雙重管理全籠罩，切實(shí)保證廉政檔案成為綜合研判苗頭性、傾向性問題的重要依據(jù)，對(duì)精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”提供有力幫助，多角度掌握領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，充分實(shí)現(xiàn)了“建”的目的和“用”的價(jià)值。

      廉政檔案與干部監(jiān)督工作緊密結(jié)合，通過對(duì)廉政檔案的系統(tǒng)化和規(guī)范化，充分發(fā)揚(yáng)廉政檔案在日常監(jiān)督工作中的基礎(chǔ)作用，逐步提升廉政檔案建立、管理和運(yùn)用的規(guī)范化水平，持續(xù)鞏固“4+x”的監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識(shí)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐化工作再上新臺(tái)階。（閆麗晨）