發(fā)展是永恒的主題，員工是企業(yè)的財富。2023年，黃陵公司工會以“竭誠服務職工 維護職工合法權益”為核心，做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心，不斷提高職工群眾獲得感、幸福感和安全感，構筑了人心向企、共謀發(fā)展的良好局面。

立足職工訴求 精準施策沁人心

      “這下我們能清涼過夏了！辦公環(huán)境舒適了，工作起來也勁頭十足�！备惺苤�空調舒爽的涼風，該公司職工閆俊佳激動地說道。

      7月以來，陜北高原氣溫逐步攀升。依據“工會主席接待日”職工反映“辦公室悶熱、妨礙工作”問題，在第一時間調研安裝條件、安裝數量后，該公司工會聯合綜合辦公室制定安裝方案，并開展辦公樓空調安裝工作。同時，為有效解決“辦公室蚊蟲較多”問題，特為各個辦公室、前后門房、磅房、點名室等夜班崗位配備電蚊香，全力為職工創(chuàng)造舒心、健康的工作環(huán)境，鼓勵職工凝心聚力、真抓實干投入到三季度穩(wěn)產增量工作中。

注目職工健康 夏送清涼撫人心

      炎炎夏日，驕陽似火。為切實維護高溫期間職工合法權益和身心健康，強化落實“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求，該公司工會以“服務職工無小事 夏送清涼暖人心”為主題，比照“分部門、有重點、全籠罩”原則開展了系列“夏送清涼”活動，為職工發(fā)給夏桑菊顆粒、菊花茶、藿香正氣水等防暑降溫用品和醫(yī)用保護藥品，保障全體職工在酷熱天氣平安度夏。讓奮戰(zhàn)在一線的職工備受鼓舞，大大激發(fā)了職工愛崗盛情和工作主動性，大伙兒紛紛表達要立足崗位擔待使命、踔厲奮發(fā)再建新功。

聚焦職工利益 真抓實干暖人心

      急職工之所急，想職工之所想，為職工解難題、辦實事一直以來是企業(yè)民生工作的核心和關鍵。聚焦職工利益，該公司變態(tài)化推進“工會干部一線調研”“工會主席接待日”工作，用深入的調查研究和實在的問題反應，主動回應職工群眾的關切和期盼。截至7月，已完成為職工文體活動室更新器材和用具、為企業(yè)宣傳工作配備背景布和攝影支架等設備、修復地板磚等8項實事，職工“證件照”拍攝實事項目正在持續(xù)推進。同時，制定印發(fā)《接洽職工家庭“十必賀、十必訪”制度（試行）》，扎實推進“金秋助學”“困難幫扶”“職工慰問”等暖心工程，傾心、用情、關愛，在真抓實干中讓職工群眾感受到企業(yè)的溫暖和關懷。

      職工無小事，枝葉總關情。黃陵公司將持續(xù)以主題教育為契機，“撲下身子”深入開展調查研究，“甩開膀子”深入職工“急難愁盼”問題中，用心用情用力解決好一線困難事、職工煩心事，切實當好職工“娘家人”，不斷匯聚企業(yè)高質量發(fā)展的內生動能和雄偉力量！（趙二軍 孫柯軒）