今年以來，陜西建材科技公司聚焦質量提升賦能高質量發(fā)展，堅持以“兩強三講四比”主題實踐活動，“三品建設”、質量華山行等系列活動為載體，圍繞管理精細化、管控嚴格化、人才專業(yè)化、工藝智能化、產品品牌化五方面持續(xù)發(fā)力，努力實現(xiàn)質量管理提檔升級。

      植入質量文化，完善質量管理體系。陝西建材科技公司堅持稟承“誠行天下、質致久遠”的質量管理理念，不斷強化全員質量意識，通過積極開展質量月、“三品建設”、質量華山行、全國分析物檢大對比、省級對比、個人技能操作比賽等活動，促進公司全體員工不斷提升質量意識。修訂完善進廠原燃材料控制指標、過程質量控制、出廠管理、抽樣對比等質量管理制度，不斷完善質量管理體系，全員質量意識大幅提高，國產產品質量穩(wěn)定占有多領域市場，獲得用戶的一致好評。

      強化質量管控，嚴格約束質量入口。原燃材料質量直接妨礙生產過程質量及產品質量，公司比照“六化工廠”中“原料采購晶瑩化”整體思路，嚴格進廠驗收檢驗，以內控標準為準繩，加大抽檢力度，履行原燃材料進廠驗收制度，公司生産技術部聯(lián)合公司紀委及物貿公司時限對進廠原燃材料進行質量點檢監(jiān)督，為產品質量重重把關。同時，重點對計量設備管理、配料方案確定及熟料煅燒冷卻等方面加強管控，進一步優(yōu)化生料配料，熟料煅燒三率值控制，保障熟料品質平穩(wěn)，加大固廢使用，保證水泥均勻性、穩(wěn)定性。

      培養(yǎng)質量人才，夯實質量發(fā)展根底。人才是發(fā)展的首要資源，教育培訓是培養(yǎng)人才的有效途徑，公司紮實開展全方位職工培訓教育，加大專業(yè)技術人才隊伍培養(yǎng)，從教育培訓計劃制定到教育培訓精準實施，從全公司範圍到車間班組，從線下面授到線上同步教學，從培訓前細心準備到培訓後結果檢驗，將職工技能培訓融入到日常工作中。培訓內容豐負有深度，從基礎知識到標準規(guī)範，專業(yè)技術知識到專業(yè)技能，進一步提高了檢測準確度和檢測能力，激發(fā)了廣大員工參與企業(yè)質量管理熱情，提高了全員質量意識，營造人人講質量、重質量的良好企業(yè)氛圍。

      強化聰明賦能，助推國產產品質量提升。隨著現(xiàn)代信息技術與制造業(yè)的深度調和，信息數(shù)字系統(tǒng)的智能化水泥工廠正在引領水泥制造方法的變革，陝西建材科技公司不斷推進智能化管理理念，建成智能工廠，依靠智能檢測、智能操作等技術成功打造聰明化工廠及智能礦山，實現(xiàn)機器人智能巡檢、智能在線檢測、智能發(fā)運及智能脫硝，完善窯磨專家系統(tǒng)，生産工藝流程不斷優(yōu)化，質量管理水平持續(xù)提升，過程質量及國產產品質量穩(wěn)步提升。

      品牌效應提升，打造全國一流企業(yè)。陝西建材科技公司目前水泥、礦粉、複合超細粉等“華山牌”國產產品廣泛應用于鐵路、高速、機場道路、水庫、市政道路等領域，客戶反饋國產產品性能好、質量穩(wěn)定，在市場上具有強大競爭力。公司多次在全國水泥品質指標檢驗大對比及陝西省大對比中取得優(yōu)異成績，多名化驗室技術檢測人員獲得“全國技術專家”稱號。

      陜西建材科技公司將始終堅持以產品質量第一、效益為先、全要素信息化、聰明化和數(shù)字化管理為目標，以卓越績效評價和質量效益為核心，切實把質量責任扛在肩上、落在地上，持之以恒抓質量，聚力綠色低碳，全面開展“固廢+科技=全新價值”的效益價值轉化，實現(xiàn)工業(yè)固廢在水泥生產系統(tǒng)全鏈條創(chuàng)新綜合使用，推動公司高質量發(fā)展。（吳莉）