
物貿(mào)公司:堅持“三個強化” 切實提升黨支部標準化建設水平
一直以來,物貿(mào)公司黨總支始終嚴格落實陜煤集團、陜西建材科技集團黨委關于黨支部標準化工作要求,創(chuàng)新工作方法,夯實基礎工作,堅持“三個強化”,切實提升黨支部標準化建設水平,開創(chuàng)物貿(mào)公司黨支部標準化建設新局面。
強化理論學習 筑牢思想根底
該公司始終把學習作為提高思想政治建設的重要途徑,以黨章黨規(guī)黨紀為標尺,嚴格落實“第一議題”制度,充分用好“三會一課”、主題黨日、形勢任務教育等學習載體,全面提升黨員政治素養(yǎng)。制定黨員學習教育清單,組織每月開展集中學習,即時傳達學習相關文件精神,創(chuàng)新開展領導干部帶頭領學,黨員分享感悟,做到黨支部有記載,黨員有筆記,學習有實效。另外,不斷加強陣地建設,設置黨建活動宣傳欄,時限公開黨務工作學習內(nèi)容,展示黨支部特色學習活動,增強廣大黨員使命感和責任感,營造濃厚的學習氛圍。
強化過程管控 提升精細化管理
該公司嚴格發(fā)展黨員順序,抓好入黨申請關、考察關、發(fā)展關,把適合黨員標準的優(yōu)秀人才吸收到黨員成員中去。逐步建立黨建臺賬資料網(wǎng)上檔案室數(shù)據(jù)庫,即時更新黨員系統(tǒng)信息,規(guī)范黨員關系轉(zhuǎn)接流程,保證支部黨員管理更嚴更細。同時,加強和完善黨建臺賬資料建立和管理,做好“五大臺賬”資料管理,確保資料齊全,歸類清晰,存放有序,便宜查閱,有效促進標準化黨支部建設。另外,建立健全黨支部工作變態(tài)化督導檢查機制,每月對黨支部工作比照《黨建工作考核辦法》進行考核,將黨支部書記考核結果納入年終中層管理人員考核,持續(xù)鞏固黨支部標準化成果。
強化創(chuàng)優(yōu)載體 激發(fā)黨員活力
該公司不斷豐富創(chuàng)新爭優(yōu)活動載體,充分運用黨員思想教育成果,激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活力,提升黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。以黨建管理共創(chuàng)共建“結對子”和“三級三維”黨建對標管理工作為抓手,以黨建提質(zhì)增效專項活動為契機,組織參與陜焦集團互檢互查工作,向業(yè)務過硬的黨支部對標學習,探討分享經(jīng)驗做法,對比檢查查漏補缺,廣闊支部班子工作思路,推動黨支部工作提質(zhì)增效。注重培育發(fā)現(xiàn)先進典型,采取座談交流、參觀教育、微黨課等形式,組織黨員學習周圍榜樣,通過榜樣示范作用,鼓勵廣大黨員見賢思齊、擔待實干。
另外,該公司通過組建“黨員服務隊”,主動開展“創(chuàng)建文明單位我先行”“文明交通志愿服務”“服務一線保安全”等主題黨日活動,引導黨員立足本職崗位,充分彰顯黨員風采,凝聚黨員力量,發(fā)揚黨員示范引領模范帶頭作用,鼓勵廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效,不斷提高企業(yè)核心競爭力。(楊璞)