舉辦文藝匯演、技能比武大賽、中秋詩詞大會、職工生日會……一個接一個的“暖心”實事被按下“快進(jìn)鍵”，職工生活品質(zhì)獲得切實提升。

      “公司食堂的飯菜品類齊全，營養(yǎng)搭配豐富，且不貴，中午只要十幾塊錢就能吃得飽飽的�！弊哌M(jìn)陜西建材科技公司職工聰明餐廳，臊子面、紅燒肉香味撲面而來，職工們吃著可口的飯菜，臉上充滿著幸福的笑臉。

      目前，公司及所屬各單位共有9家職工食堂，在服務(wù)上不斷創(chuàng)新，陸續(xù)推出羊肉泡饃、金銀饅頭等特色餐食項目，智引公司“固定餐車”點餐制送餐到崗位，讓職工“足不出戶”便可嘗到“有色、有味、有質(zhì)、有量”的美食，“舌尖”上的幸福感不斷攀升。

      “公司工會為我們每一名職工購買了互助醫(yī)療重大疾病保險，發(fā)給了防寒服，零下18℃的嚴(yán)寒天氣，心里卻暖烘烘的。”幸福的界說不止一種，幸福的方法也各不雷同。在近期開展的“雙節(jié)”送溫暖活動上，當(dāng)為職工遞上紅棗姜茶、送去新春祝福和節(jié)日慰問時，在場人員感激得濕潤了眼眶。事實上，在公司如此的幸福場景并很多見，為職工子女解決就學(xué)難題，看著他們背著書包興致勃勃走進(jìn)校園的那一刻；退休職工站完最后一班崗，在致敬堅守與奉獻(xiàn)，傳遞溫暖與祝福的送客座談會活動現(xiàn)場；在職工理發(fā)店、健身房、礦山咖啡吧……

      感激源于用心，智能加速生活。公司工會主動發(fā)揚安全監(jiān)督職能，將安全管理融入各個職能部門、工作崗位，形成智能安全管理特色模式。富平公司在安裝使用“安全眼”APP作業(yè)票管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，上新集隱患排查與風(fēng)險分級管控于一體的“5G雙重預(yù)防”APP智能化平臺，解決了隱患排查審批及整改不如時等問題，實現(xiàn)了“可管、可控”的閉環(huán)管理防控體系。黃陵公司精心采購擦玻璃機(jī)器人，全力排除人工清洗玻璃存在的安全隱患，為職工送去安全關(guān)懷。

      運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維開展工會工作意識已注入公司工會人的血脈中。公司工會將企業(yè)微信公眾號作為宣傳主陣地，時限開設(shè)專欄，展播優(yōu)秀書畫攝影閱讀作品，講述職工穿插、傳遞百姓聲音，充分展示企業(yè)形象的同時吸引了大批企業(yè)外部“粉絲”。

      辦實事不僅要惠民生暖民心，還要搭平臺建舞臺�！敖裉�，我們圍繞‘銷售員的素養(yǎng)、良好銷售習(xí)慣、實現(xiàn)自我價值’等方面就銷售技巧進(jìn)行講解……”走進(jìn)公司內(nèi)訓(xùn)師大賽正在燃情開講。公司依靠崗位競聘、一線輪崗、內(nèi)訓(xùn)師授課、技能大賽等，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才獲得培養(yǎng)和發(fā)展。截至目前，已聘任初級內(nèi)訓(xùn)師30人、見習(xí)內(nèi)訓(xùn)師62人，在傳統(tǒng)水泥制造、固廢綜合使用、智能化建設(shè)三大產(chǎn)業(yè)布置建設(shè)中，打通職工成長成才“快車道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動能。（劉婧瑤）