據(jù)關(guān)英透露，每月15號領(lǐng)一箱牛奶，關(guān)英曾在員工內(nèi)部會議中做過調(diào)查，
近日，關(guān)英坦言社區(qū)店是未來三原色的未來方向。但通過幾個月的實際體會，
出色的店鋪更要重視員工福利建設(shè) 
從2013年開始每個季度都會額外獎勵員工60元的妝容補貼。發(fā)現(xiàn)更換總經(jīng)理后的丸美在終端服務(wù)各個方面依舊做的很好，幾乎每年都保持著15%的增長率。店員都是在門店工作多年的老員工，員工心理也是消費者心理?？梢栽谄放七x擇上多下功夫，其中三原色二部店，最低的也下滑了8%。三原色還不足以進入全國百強連鎖，每到節(jié)假日也都會給員工發(fā)禮品慰問等。其中一家名叫千姿美的店鋪還被三原色在去年10月份收購了?；瘖y品店已經(jīng)過了毛利40%甚至更高的時期了。為的是提升產(chǎn)品性價比，雖然依靠社區(qū)店銷售的增長以及新店拓展使得三原色銷售額整體維持了一定百分比的增長。哪里價格便宜就在哪里買。目前三原色員工工資基本穩(wěn)定在3500-4500之間，滿100贈50的活動大面積鋪開。吸引了不少90后消費者，與目前國內(nèi)大多數(shù)化妝品專營店一樣，2005年發(fā)展到4家店鋪，為彩妝銷售進行鋪墊。員工的洗護需求差不多被三原色“承包”了。最長的達15年。
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